TIN TỨC

26/02/2026

Trong bối cảnh Việt Nam triển khai chủ trương tái khởi động Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) khẳng định vai trò là một trong những đơn vị tư vấn có lợi thế toàn diện: từ kinh nghiệm thực tiễn, nguồn nhân lực chuyên sâu đến mạng lưới hợp tác quốc tế rộng mở.

09/03/2026

Trong bối cảnh nhu cầu phát triển hạ tầng điện và năng lượng ngày càng gia tăng, các dự án quy mô lớn không chỉ đối mặt với yêu cầu cao về kỹ thuật, tiến độ và chất lượng, mà còn chịu áp lực đáng kể về nguồn vốn triển khai. Thực tiễn cho thấy, nhiều chủ đầu tư gặp khó khăn trong việc cân đối dòng tiền, đặc biệt ở giai đoạn đầu tư ban đầu. Mô hình EPC-F (Engineering - Procurement - Construction - Financing) được xem là một giải pháp tổng thể, cho phép tích hợp đồng bộ từ thiết kế, mua sắm, thi công đến thu xếp tài chính, qua đó giảm thiểu áp lực vốn và nâng cao tính khả thi của dự án.

18/03/2026

Vừa qua, vào ngày 07/11/2025, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) và Công ty TNHH Điện sinh khối eREX Yên Bái đã chính thức ký kết hợp đồng EPC cho Dự án Nhà máy Điện sinh khối Yên Bái 1 với quy mô công suất 50 MW. Để đi đến thỏa thuận hợp tác chiến lược này và hướng tới mục tiêu vận hành nhà máy vào đầu năm 2028, một trong những yếu tố kỹ thuật quan trọng giúp PECC2 khẳng định năng lực chính là việc tiên phong ứng dụng mô hình BIM (Building Information Modeling) ngay từ giai đoạn Nghiên cứu khả thi (FS - Feasibility Study).

08/04/2026

Trong tháng 4/2026, Dự án Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng (200MW) ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong công tác thi công tại công trường tạo tiền đề quan trọng để đẩy nhanh tiến độ các hạng mục chính.

23/05/2025

Trong bối cảnh thế giới đang nỗ lực giảm phát thải khí nhà kính và chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp, khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) thường được nhắc đến như một “nhiên liệu chuyển tiếp sạch”, thay thế cho than đá và dầu mỏ trong sản xuất điện. Tuy nhiên, mức độ “sạch” của LNG vẫn là một câu hỏi gây tranh cãi, không chỉ vì những con số phát thải CO₂ thấp hơn khi đốt, mà còn bởi các tác động khí hậu tiềm ẩn từ toàn bộ chuỗi cung ứng – đặc biệt là rò rỉ khí metan. Bài viết này sẽ phân tích toàn diện các khía cạnh phát thải của LNG so với các nhiên liệu hóa thạch khác, dựa trên đánh giá vòng đời khí thải (LCA), nhằm đưa ra góc nhìn cân bằng và thận trọng về vai trò thực sự của LNG trong quá trình chuyển đổi năng lượng.

20/05/2025

Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) thông báo bán thanh lý tài sản cố định tại địa chỉ số 45 đường số 2, Phường Trường Thọ, TP.Thủ Đức, TP.HCM với nội dung cụ thể như sau.

19/05/2025

Nhân kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh – Vị lãnh tụ kính yêu của dân tộc, Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Sách xin trân trọng giới thiệu Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh – một góc trưng bày sách, tranh ảnh về Bác tại Không gian tri thức PECC2.

26/09/2025

Ngày 26 tháng 9 tại Moscow – Công ty Cổ phần Năng lượng Quốc tế Rosatom (REIN JSC, thuộc Tập đoàn Nhà nước Rosatom) và Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2, thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - EVN) đã ký Biên bản ghi nhớ (MoU) tại Diễn đàn Tuần lễ Nguyên tử Thế giới ở Moscow. Biên bản này thiết lập khuôn khổ hợp tác giữa hai bên cho Dự án Nhà máy Điện hạt nhân (NMĐHN) Ninh Thuận 1 tại Việt Nam.

16/05/2025

Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng chuyển mình theo hướng chuyên nghiệp và bền vững, vai trò của công tác quản trị nhân sự ngày càng trở nên quan trọng. Không chỉ dừng lại ở các công tác hành chính hay tuyển dụng, người làm nhân sự ngày nay cần trang bị tư duy chiến lược, hiểu luật, nắm vững quy trình, đặc biệt xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng và hiệu quả. Công ty giới thiệu chuỗi khóa học “Chứng chỉ nhân sự cơ bản của HRCI - HRCI Human Resource Associate Professional Certificate” trên hệ thống PECC2 E-Learning để những người làm công tác nhân sự tại PECC2 quan tâm tham gia học tập. HRCI (Human Resources Certification Institute – Viện Chứng nhận Nhân sự, Mỹ) là tổ chức cấp chứng chỉ uy tín hàng đầu Thế giới cho nghề nhân sự, quản lý nguồn nhân lực.